La cooperativa sociale “Thiel” Onlus nasce con l’obiettivo di valorizzare il territorio, la storia e la cultura delle nostre terre per migliorare la qualità della vita, promuovendo la competenza sia dei singoli individui sia della comunità nel suo insieme, favorendo l’integrazione positiva e dinamica tra individuo e ambiente.
La Cooperativa mira ad un autentico sviluppo dell’uomo e della società che rispetti e promuova la persona umana in tutte le sue dimensioni anche attraverso la salvaguardia dell’ambiente naturale e della cultura quale mezzi di mantenimento e prevenzione dello stato di salute.

ESPERIENZE RILEVANTI

- Dal 2000 è impegnata a valorizzare la metodologia del Progetto Riabilitativo Personalizzato in campo psichia- trico e dell’handicap adulto.
- Dal 2000 la cooperativa intraprende percorsi di comunità nelle aree dell’età evolutiva e adulti in rete anche con le realtà del Consorzio di Cooperative Sociali"Il Mosaico".
- Dal 2001 inizia l’attività di stampa e piegatura di ciclostili in grande numero per aziende del Manzanese.
- Dal 2003 gestisce le strutture, la comunicazione e le attività promozionali e lo sviluppo  turistico della Riserva Naturale Regionale Foce dell’Isonzo. Negli anni l’attività di gestione della Riserva è cresciuta notevolmente, riuscendo a trasformare l’Isola della Cona in uno dei principali punti di riferimento per il turismo naturalistico Regionale.  Da segnalare l’importante e perseverante lavoro di coinvolgimento delle popolazioni locali e la continua ricerca di nuovi segmenti di  mercato.
- Dal 2005 viene potenziata l’attività di progettazione grafica, stampa di alta qualità e consulenza comunicativa. L’investimento in professionalità e attrezzature dall’alto profilo qualitativo, unite ad un approccio attento alle dinamiche del territorio ha permesso alla Cooperativa di sviluppare numerosi progetti di prestigio.
- Dal 2006 viene potenziato l’organico con figure specializzate nella creazione di progettazione anche al livello comunitario e in ricerca fondi.
- Dal 2006 sono anche consolidate le attività di trasporto di persone con problematiche di mobilità grazie all’acquisto di nuovi automezzi attrezzati.
- Sempre dal 2006 inizia l’avventura di organizzazione di eventi e attività culturali legate al territorio e alla Riserva della Foce dell’Isonzo. In quest’anno prende il via la prima edizione de “Il Fiume e le Stelle” presso il centro visite dell’Isola della Cona. Dal 2008 inizia invece il progetto di arte e natura “LAND on eART”/AESON, che coinvolge numeroso attività culturali già attive nel territorio ponendo le base per numerose e proficue collaborazioni durante tutto l’anno. Questo incipit sta creando una base per una rete reale di collaborazioni tra soggetti attivi nel divulgare la cultura nei luoghi e tra le genti. Questa rete informale tra gli operatori culturali della Regione ha tra gli obiettivi lo scambio di esperienze, competenze,  contatti e strumentazione, favorendo lo sviluppo di nuove forme di imprenditoria culturale.
- Nel 2008 inizia l’avventura preso il laboratorio di grafica sperimentale Graphicamente presso il Parco Basaglia di Gorizia. L’obiettivo è quello di sviluppare una nuova attività produttiva all’interno del Parco Basaglia basata sull’esperienza nel campo della grafica. Oltre allo studio grafico è stata attivata la stampa serigrafica di magliette. L’attività è un’ulteriore tassello nel sistema Parco Basaglia, costituito da numerose cooperative sociale ed associazioni del territorio.
- Dal 2009 inizia la gestione delle sale multifunzionali “Bison” di Fiumicello. La Coop Thiel gestisce la sala teatrale da 238 posti, 2 sale riunioni/conferenze, uno spazio espositivo. Un sogno in prospettiva nella gestione degli spazzi della sala Bison è la creazione nel Comune di Fiumicello di un centro di aggregazione giovanile (da sempre mancante...).
- Nel 2009 parte il progetto “Eco-Qua!” all’interno della galassia Isola della Cona con l’intento di incentivare le dinamiche di rete tra operatori del territorio coinvolti o sensibili con aspetti legati alla Natura, allo sviluppo Sostenibile e alla cooperazione.
Ad oggi (marzo 2009) la cooperativa conta un numero complessivo di 45 soci tra cui 22 lavoratori e 6 soci lavoratori con svantaggio.